古建体育网

英超月最佳评选机制,英超 月最佳

  1. 英超名人堂评选规则?
  2. 萨拉赫*英超1月最佳球员,但曼联三将更有资格*,你认同吗?

英超名人堂评选规则?

首先必须是颁奖季之前退役,成*评判只有英超联赛表现,不考虑*赛事。

球员英超出场次数必须达到*次以上,若无法达到,

则必须满足以下6项条件之一:

英超月最佳评选机制,英超 月最佳
(图片来源网络,侵删)

代表单一俱乐部出场超过200次英超*赛,

入选英超10年或20年最佳阵容,

赢得过英超金靴或金手套奖,

英超月最佳评选机制,英超 月最佳
(图片来源网络,侵删)

*过英超最佳球员,

赢得3个英超冠军,

射入100个英超进球或门将达到100场英超零封。

英超月最佳评选机制,英超 月最佳
(图片来源网络,侵删)

萨拉赫*英超1月最佳球员,但曼联三将更有资格*,你认同吗?

虽然我不喜欢曼联队的那个博格巴,但他才是英超1月的最佳球员!

2018年12月19*,索尔斯克亚接替穆里尼奥成为曼联足球俱乐部的*主教练,于是,曼联开启了“非正常”状态。

一月份曼联在各项赛事的战绩是:5胜1平,其中英超联赛3胜1平,英足总杯2胜。包括1-0战胜了TOP6的热刺队,3-1完胜阿森纳!而1月份的利物浦却是经历了多场失败,*如1月4*1-2输给了曼城,足总杯1-2输给了狼队,1-1被莱斯特城逼平,愣是将同曼城的7分差距,缩短到了3分(少赛一场而已,还不一定能够赢球呢!)。

在球队的成绩上,1月份的曼联要*利物浦强多了!

咱们再*较一下萨拉赫胡博格巴的个人成绩。

萨拉赫在1月份为利物浦打进了2个进球,博格巴虽然只进了1个进球,但是他们俩因为位置不同,作用也不一样。博格巴在进攻组织上才是最大的作用,球队的多场胜利*是博格巴的作用体现。在曼联*的一场平局中,*时刻正是博格巴的点球给曼联燃起了希望。

而萨拉赫的作用更侧重进球,但两个进球并不足以让他成为英超1月最佳。

虽然我不喜欢博格巴这个*,但这孩子从穆里尼奥离开之后,的确开始了正常的发挥,显示出了自己上亿英镑的身价。

如果让我公正的选择1月份的英超最佳,我会把*投给博格巴!

个人认为,虽然在一月份萨拉赫的个人表现对于他*最佳球员没有任何阻碍,但利物浦的战绩却并不能服众。所以,曼联的博格巴、拉什福德胡德赫亚要*埃及人更有资格*。

在整个一月份的英超征程中,萨拉赫出战4场*赛打进三粒进球,继续占据射手*位。不过,利物浦却在第二十一轮联赛中输给了争冠直接对手曼城,而且还被联赛下游的莱斯特城逼平,在积分榜上的优势不断变小。这样看来,萨拉赫虽然个人表现突出,但其带队能力依然没有达到外界预期,*月最佳*有些说不过去了。

反观曼联,一月份四轮联赛拿到三胜一平的不败战绩,而且不断缩小胡阿森纳、切尔西的积分差距,最终在二月初实现反超*进前四。其中,拉什福德打进三球,博格巴有两球入账并有一次助攻一次造点,德赫亚则只丢3球,表现并不逊色于萨拉赫。再综合球队战绩来看,曼联三位球员的确要*萨拉赫*最佳更合适。

其实英超1月份PFA(英格兰球员工会)最佳球员的评选是由公众投票胡专家组投票共同决定的。红军前锋萨拉赫的*,说明了他在这一个月中的表现得到了更多的肯定。虽然入选候选的德赫亚、拉什福德及博格巴都有资格*,但是最佳的只有一个,所以萨拉赫的*是名至实归。

在1月份中,萨拉赫4场打入3球,目前占据射手榜头名。虽然1月份中利物浦战线不怎么服众,但萨拉赫的个人表现是有目共睹的。

曼联在1月份的*赛虽然取得3胜1平的不败战绩,而且入选候选的德赫亚、拉什福德及博格巴表现都不错,但为什么没能最终获得1月份的最佳球员呢?那肯定是得票数少于萨拉赫了。

这是评选最佳球员,又不是评选最佳俱乐部,所以个人认为萨拉赫的*是名至实归。

谢谢邀请!既然利物浦的萨拉赫球员*1月份的最佳!*有它的道理。有它的重要*与理*。

因为既然说是*!那*得投要。获得大多数参选者的通过。萨拉赫一定是参选的票数优先搏格巴!

萨拉赫、搏格巴、*对*他们二人在各自俱乐部的表现,博格巴在换索帅后,*穆帅在任时是天地相差!再也不是一场球失误15脚!红魔场上出了名的散步帝博格巴!已翻盘。

光凭博格巴在场上表现,博格巴与萨拉赫应同时入选。但博格巴人品有不足。穆帅被解雇,与他在场上出工不出力,球员高于教练,有直接的关系。博格巴有球技!没有自控力。

反观萨拉赫,利物浦的成绩与萨拉赫场上表现脱不了干系。萨拉赫始终如一保持自己的最佳状态!论人品,萨拉赫场内场外绝对占优。没有小道*,没有自己独创*。

曼联自从换帅以来,博格巴的作用体现的淋漓尽致。博格巴作为当今足坛*的中场之一,灵活的摆脱,潇洒的长传,为球队的进攻注入了很大的活力。综合进一个月来英超球员的表现,博格巴有足够的**本月最佳。

本网站数据均来自网络,若有文章、图片版权异议或其他问题请及时联系网站管理员立即处理 转载请注明出处:http://www.xywgujian.com/post/34718.html

分享:
扫描分享到社交APP