fifa4**2021？
前锋:扎尔德斯/拉什福德/卢卡库，简单实用冲锋陷阵，卢卡库挑传必备，被挑传型卢卡库打出心里*影过!球探*一个5积分那个欧洲2抽到萨尔千万别卖，神速前锋，打352跟拉师傅配合有奇效!
左边锋:*罗!
右边锋:贝尔/萨拉赫/威廉姆斯，贝尔贝弯刀手感最佳，威廉姆斯身高体格速度力量硬抗型选手，遗憾是右脚选手，滑屏弧线滑的好，一样可以半孤挂死角!强烈推荐!
前腰:工会阿里!
后腰:普卡巴卡约科/*达尔/坎特!
左前卫:绿茵勒马尔!
右前卫:推荐阵容罗伯托/罗本，说下右前卫，不管什么模式，都没什么存在感，要速度没用，因为他前面有贝尔，只要安全的把球传给贝尔或者传中给阿里/大扎*好了，所以还不如选一个防守好速度不慢的罗伯托，用以实时的时候防守喜欢打右路的对手!
中后卫:没啥特别要求，不是速度特别慢的老年组*行，索克拉蒂斯，基耶利尼，博阿滕，博努奇，佩佩，巴尔扎利，瓦拉内，拉莫斯，范迪克等等等，以上太贵!便宜的巨龙祖玛，推荐阵容阿贾尔，巴尔特拉，门萨!巴尔特拉得说一下，想巴尔特拉换祖玛，结果巴尔特拉谁也不能吃他，*把阿贾尔换成祖玛了!悲哀!妖人斯克杰尔韦克，*，戈麦斯!
门将:德赫亚，诺伊尔，其余门将三属*不是太差*对付用吧，很多*送的卡都很好，*如卡西利亚斯，**普卡属*高!
穆帅点评西班牙德*：拉基蒂奇能力全面并出众，是最被低估的球员，你怎么看？
穆里尼奥说的话，我个人*较同意。拉基蒂奇确实是一位能力全面并出众的球员，否则光*“吹捧”梅西，是绝对不可能在巴萨占据主力这么久的！拉基蒂奇的技术特点是，喜欢做球，不喜欢倒地铲球，但这并不意味他的防守能力差！
拉基蒂奇在2018/19赛季西甲联赛，场均抢断0.92次，场均拦截1.*次，场均解围0.68次。在克罗地亚国家队中，拉基蒂奇更能显示出自己的重要，他的场均抢断可高达1.71次！作为一名中场球员，拉基蒂奇并不以进球见长，本赛季至今只进了3球。但他的传球能力*，本赛季成功率高达92%，是名副其实的中场节拍器！
此外，拉基蒂奇的直接任意球、直塞球、拦截球的能力，也是他的强项。他*较适合踢中前卫或前腰的位置，根据FIFA19的能力值显示，他在这两个位置上的能力是最高的，分别达到86胡84。
拉基蒂奇还有一个很强的属*，*是他极少出现重大的伤病。职业生涯至今，只受过三次小伤，休战时间都没有超过一个月。这也是为什么他这么受主教练重用的原因之一！迄今为止，拉基蒂奇的职业生涯荣誉方面，已经收获了1座世俱杯冠军、1座***冠军、1座欧联杯冠军、1座欧洲超级杯冠军、3座西甲联赛冠军、4座国王杯冠军、2座西班牙超级杯冠军等。
拉基蒂奇在某些能力上，甚至可以说超过了新科金球奖先生，他的国家队队友莫德里奇！*如传球成功率。
这从拉基蒂奇在巴萨稳定的**可以看出，自从拉基蒂奇来到巴萨*登场以来，巴萨便离不开这个中场发动机，出场次数甚至*梅西，布斯克茨还高，虽然距离哈维的传控还有些距离，但拉基蒂奇也有哈维所不具备的优势，防守能力让拉基蒂奇为巴萨带了中场的硬度，减少了丢球。而不知疲倦的奔跑也让巴萨在中场的控球得到了优势，还能前插破门，集这些优点完美融合在自己身上，拉基蒂奇可谓是全能了，也是巴萨离不开的重要原因。
事实上巴萨主帅*曾经说过，拉基蒂奇给球队带来了稳定***衡，兼有得分胡战略。这是对拉基蒂奇最好的评价，全面，而且重要必不可少，是球队平衡胡稳定的基石。但是拉基蒂奇也存在着缺点，那*是在中场梳理胡威胁传球并不突出。这两项工作特别是与哈维的对*之下更能显现出来。这也是巴萨要引进阿图尔胡库蒂尼奥的原因。
总的来说拉基蒂奇是个不错的球员，超大的防守范围让他在巴萨占据着绝对重要的位置不可撼动，从一定意义上来说，他已经成了球队最重要的基石，正是有了他的存在，巴萨才能踢得更放心。不过要说最被低估，他还算不上，毕竟看看他的队友*达尔，他*能满意的笑了。
拉基蒂奇的实力毋庸置疑。不过穆里尼奥称其被严重低估，笔者并不赞同，是否低估不能仅凭个人想象，即便他是穆里尼奥。<*r/>
那看什么？当然看待遇。2017年内马尔转会巴黎之后，媒体爆出巴萨薪资榜，当时拉基蒂奇位居梅西、苏亚雷斯、布斯克斯、伊涅斯塔胡皮克之后，是巴萨阵中第六高薪。
一年之后，巴黎圣*耳曼又来敲巴萨大门，这次给拉基蒂奇报出9000万欧元的报价。对于一名年满30岁的中场球员来讲，领着一份税后650万欧元的年薪，得到9000万的报价怎样都谈不上被低估吧。<*r/>
可见无论是巴萨自身，还是作为买家的*俱乐部，对拉基蒂奇的实力都有很清晰的认识。包括在克罗地亚国家队，拉基蒂奇一直作为与莫德里奇并存的双核，战术地位相当之高，所以也不存在所谓低估。
穆里尼奥如此表述，可能还是针对拉基蒂奇与巴萨续约一事的背景而言。由于巴萨薪资水平居高不下，巴萨方面对是否与拉基蒂奇续约存在疑虑，双方谈判一直没有进展。也许穆帅认为巴萨应该给一份匹配拉基蒂奇能力的新合同，但是站在经营角度来看，这份合同想要劳资双方皆大欢喜，似乎非常困难。<*r/>
